03.12.2012
Прошел семинар
Сотрудники компании «Рестэйт» прошли семинар по теме «Современные требования к оформлению кадровой документации» проводила семинар- Карасева Е.В. практикующий юрист по трудовым спорам.
В наше время следует отличать трудовой договор от договора подряда. А именно трудовой договор заключается на неопределенный срок, связан с текущей работой, обязательно прилагается должностная инструкция и оформляется соответственно приказом и трудовым договором. А вот договор подряда это разовая работа, обязанности работника прописаны в предмете договора, так же рабочий день строится самостоятельно и налоги по такому договору не платятся.
По вопросу совместительства и совмещения Карасева отметила:
Совместительство на работе оформляется новым ТД и в свободное от работы время. Совмещение оформляется приказом, есть обязательная ставка и работник занимается этой работой в течение дня. Если же работнику дают дополнительный объем требуется согласие работника и оформляется соглашение сторон.
Мы всегда следим за изменением законодательства, что помогает нам более правильно и корректно консультировать граждан.
|